Les délégué-e-s d'Unia pour de meilleurs salaires, contre le vol des rentes

L'assemblée des délégué-e-s d'Unia a réaffirmé l'engagement du syndicat pour une augmentation des salaires et des rentes. Les délégué-e-s demandent une compensation automatique du renchérissement pour tous les salaires et les rentes des caisses de pension. De plus, ils se prononcent clairement contre la réforme antisociale de la Loi sur prévoyance professionnelle (LPP).

Malgré la hausse des prix, des loyers et des primes maladie, de nombreux employeurs ne sont pas prêts à augmenter les salaires de manière correspondante. C'est pourquoi les délégué-e-s d'Unia issus de nombreuses branches ont exigé dans une résolution une compensation automatique du renchérissement pour tous les salaires. «Nous avons besoin d’un mécanisme qui lie les augmentations de salaires aux augmentations des prix», dit la résolution. Unia s'engagera pour que la compensation automatique du renchérissement devienne la norme, comme c'était le cas dans le passé dans de nombreuses conventions collectives de travail (CCT).

Les rentes perdent de la valeur

Dans une deuxième résolution, les délégué-e-s ont souligné que le renchérissement constitue un problème sérieux pour de nombreux retraité-e-s, d'autant plus qu'il n'y a pas de compensation dans les rentes des caisses de pension. Pour que les rentes ne perdent pas constamment de leur valeur, il faut aussi un mécanisme de compensation du renchérissement dans le 2e pilier de la prévoyance vieillesse.

Non à l'arnaque de la LPP le 22 septembre

Vu que la baisse du pouvoir d'achat touche de nombreuses personnes, il est évident pour les délégué-e-s d’Unia que la réforme antisociale de la LPP doit être rejetée dans les urnes. Elle entraîneraît des cotisations salariales plus élevées et des rentes plus basses dans le 2^e pilier. Payer plus pour recevoir moins: une très mauvaise affaire pour les assuré-e-s. Unia s'engage avec détermination contre ce vol des rentes LPP.